数字が“〈三心〉サービス”を後押しし、高等教育継続学習の新しいエコシステムが構築される

🎯 概要：継続教育モードの進化と協同育人の成功

• 西安鉄道職業技術学院（以下「西鉄院」と略）と西南交通大学の連携が 22年間継続してきました。

• 「制度強化・デジタル活用・サービス改善」という枠組みを元に、累計1万6,300名の技術人材の育成が行われました。

• そのうち300名以上が企業の中核人材に昇格し、50名以上が大学院進学を果たす成果が達成されました。

• 職業教育と学士課程教育を“協同育人”する新たな協働構造が具体化されました。

 西南交通大学 継続教育学院 西安キャンパスにおける2024年度卒業式が、西鉄院にて開催されました。

🏛 序章：継続教育の制度設計と基盤整備

制度基盤の整備により新たな発展パターンが構築された背景

• 継続教育が、学校の中長期発展戦略に明示的に組み込まれる形で成文化されました。

• 全体は党委の指導下、学内数部署との連携により統制されるワンストップな運営メカニズムが確立されました。

• 西南交大との協業のもと、高卒から学士取得までの一貫した制度体制がデザインされました。

• 教師招聘、教育内容管理、評価制度など、11件の規程が策定されて導入されました。

• 教師の参加意欲を高めるための昇進・年次評価への制度的結びつけが行われ、

  • 過去3年間だけでも200名以上の講師が校内講座を82講開発

  • 教育現場での自主講座設計が推進され、人材循環の良いエコシステムが生まれました。✨

🌐 デジタル化：新たな教育形態への転換

デジタル支援環境を強化した“スマート教育”の構築

1. 入学プロセスの高度化

   • クラウドプラットフォームにより、企業側の社員向け教育情報が定向配信されました。

   • TikTokやWeChat等のSNSを活用した動画シリーズ「先輩が語る」では、リアルな学びのストーリーが展開され、

   • その結果、2024年度の学士編入の予備申込者が1,550名以上に達しました。

2. 教育管理のリアルタイム対応

   • VLOOKシステム導入により、教材視聴・課題達成状況がリアルタイムにモニタリングされ、週次レポートが生成されます。

   • 教材視聴率、課題提出率は99％を超え、

   • オンラインライブ講義・教材配信の視聴完了率も向上し、

   • 1万6,000名以上の卒業生に対する対応満足度が**98.7％**という高評価に繋がりました。📈

三心サービス：心の通う教育づくり

“細心・温心・暖心”を掲げたサービスの充実

• 可視化された20以上の学習・事務フローをガイド化し、自助でも迷いが少ない体制が整備されました。

• 「学習リマインダー・カレンダー」システムにより、入学前相談対応件数が60％以上減少し、

• 「三つの一（1通の確認、1回の面談、1通のフォロー）」によるコミュニケーション習慣が定着し、

  • 過去3年間で1万2,000回を超える心温まる対話が実践され、

  • 工学両立の悩みが200件以上円満に解決されました。

• 「暖心プロジェクト」として、キャンパス内に

  • 礼状対応専用駐車スペース

  • 昼食や学びをサポートする相談スペース

  • 休憩ステーション
    が設置され、学生及び勤務先企業から高い評価を獲得しています。

 協同育人：連携から成果までの歩み

• 西鉄院と西南交大には“資源の共有と強みの相補”という明確な協業構造が築かれました。

• 学士取得や専門訓練を含む継続教育は、両校の戦略構想の共有と同時進行で展開されました。

• 西南交大はイノベーションをリードし、西鉄院は技術人材の育成を担う二重翼体制──いわゆる「西鉄院モデル」が形作られました。

• 成人教育においては98％以上の試験合格率を誇り、

• 卒業生は全国職業技能大会で数多くの優秀な表彰を受け、“軌道交通業界のナンバーワン人材”として位置づけられています。

🚀 “技能＋学位”の融合拠点構想：高品質職業教育の推進

• 学院では、スキルと学位を同時に達成できる複合ルートの構築が進行中です。

• 詳細は以下の要素からなる“四梁八柱”制度に支えられています。

  1. 制度設計の強化：連携規範と学位取得制度の正式化

  2. デジタル教育の深化：AI支援・自動モニタリング

  3. 三心サービスの持続：学習支援から就職までの一貫フォロー

  4. 協同育人の制度化：企業・大学との継続的連携による実践教育

• これらが合わさり、**高品質な職業教育モデル“西鉄院モデル”**として中国全土に展開が進められています。

🔧 結びに：教育強国の新しい舞台に向けて

継続教育はもはや“部分的な補習”にとどまらず、“スキル習得と学位取得を同時に果たす包括的エコシステム”へと進化しています。

西鉄院と西南交大による22年にわたる連携事業は、ポリシー、テクノロジー、マインドが融合した教育のモデルケースです。

中国の教育強国構想において、

• 制度設計の強化

• デジタル化による学びの高度化

• 心の通うサービスの提供

• 大学と職業教育のシナジー

が不可欠な要素となることが確認されました。今後は“四梁八柱”の深化と“三心サービス”の継続によって、終身学習の文化が地域社会に根づくことが期待されています。

教育改革の新たな時代に向けて、西鉄院モデルは“多層的・多機関型教育エコシステム”の先駆けとなり、高等教育の継続学習領域における標準になりうる手本とされていくでしょう。